Rahmawati, Tafdilla and Muhlizardy, Muhlizardy (2024) HUBUNGAN PENERAPAN E-ABSEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD dr. SOEHADI PRIJONEGORO SRAGEN. Diploma / Sarjana thesis, Universitas 'Aisyiyah Surakarrta.

	Text COVER_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI. - Tafdilla Rahma363.pdf Download (866kB)
	Text DAFTARISI_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI. - Tafdilla Rahma363.pdf Download (18kB)
	Text INTISARI(INDONESIA)_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Download (65kB)
	Text INTISARI(INGGRIS)_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Download (51kB)
	Text BAB1_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Download (88kB)
	Text BAB2_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Restricted to Repository staff only Download (188kB)
	Text BAB3_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB)
	Text BAB4_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB)
	Text BAB5_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Restricted to Repository staff only Download (12kB)
	Text DAFTARPUSTAKA_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Restricted to Repository staff only Download (137kB)
	Text LAMPIRAN_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text HASILLUARAN_202018010_TAFDILLA RAHMAWATI - Tafdilla Rahma363.pdf Restricted to Repository staff only Download (585kB)

Abstract

Latar Belakang: Kinerja pegawai merupakan salah satu hal penting yang dibutuhkan oleh
perusahaan terutama rumah sakit dalam meraih tujuan baik jangka pendek maupun jangka
panjang. Oleh sebab itu, peningkatan kinerja pegawai rumah sakit merupakan salah satu hal yang sangat penting untuk menjaga kualitas layanan kesehatan yang diberikan kepada pasien. Tujuan: Manganalisis hubungan penerapan E-Absen terhadap kinerja pegawai di RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Sragen. Metode Penelitian: Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan rancangan penelitian deskriptif. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner. Uji analisis data pada penelitian ini menggunakan uji Rank Spearman. Hasil: (1) Mayoritas responden pada penelitian ini memiliki usia antara 41-50 tahun, berjenis kelamin perempuan, memiliki pendidikan terakhir perguruan tinggi dan telah bekerja di RSUD dr.Soehadi Prijonegoro selama > 5 tahun. (2) Mayoritas responden pada penelitian ini memiliki penerapan E-absen kategori bagus dengan jumlah sebanyak 64 responden (84,2%). (3) Mayoritas responden pada penelitian ini memiliki kinerja kategori tinggi dengan jumlah sebanyak 67 responden (88,2%). (4) Terdapat hubungan yang signifikan antara penerapan EAbsen terhadap kinerja pegawai di RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Sragen dengan nilai kuatnya hubungan kategori moderat atau sedang. Hal ini dibuktikan dengan besarnya nilai P-value yang didapatkan sebesar 0,002 (P<0,05) dengan nilai koefisien sebesar 0,351. Kesimpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara penerapan E-Absen terhadap kinerja pegawai di RSUD dr. Soehadi Prijonegoro Sragen dengan nilai kuatnya hubungan kategori moderat atau sedang.

Kata Kunci: E-Absen, Kinerja Pegawai, Rumah Sakit.

Item Type:	Skripsi, Tesis dan Disertasi (Diploma / Sarjana)
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General)
Divisions:	FAKULTAS ILMU KESEHATAN ( FACULTY OF HEALTH SCIENCES) > Program Studi S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Admin Admin Admin
Date Deposited:	06 Mar 2025 01:21
Last Modified:	06 Mar 2025 01:21
URI:	http://eprints.aiska-university.ac.id/id/eprint/3507

Actions (login required)

View Item